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表示年度

学科

コース

専攻名

学年

科目名

担当教員

キーワード

科目名	開講学科	担当教員	実務経験
就職対策Ⅰ	アーティスト学科ネイリストコース	担当教員黒川　ひろみ	実務経験あり
就職対策Ⅰ	マルチメディア研究学科ゲームプログラム開発コース	担当教員吉本　愛美	実務経験あり
就職対策Ⅰ	マルチメディア研究学科ＣＧデザインコース	担当教員吉本　愛美	実務経験あり
就職対策Ⅰ	高度情報処理研究学科ゲーム開発エキスパートコース	担当教員吉本　愛美	実務経験あり
就職対策Ⅰ	マルチメディア学科システムエンジニアコース	担当教員吉本　愛美	実務経験あり
就職対策Ⅰ	マルチメディア研究学科 IT開発研究コース	担当教員吉本　愛美	実務経験あり
就職対策Ⅰ	マルチメディア研究学科 Webデザインコース	担当教員吉本　愛美	実務経験あり
就職対策Ⅰ	高度情報処理研究学科 IT開発エキスパートコース	担当教員吉本　愛美	実務経験あり
就職対策Ⅱ	トータル・メイク学科トータルビューティスタイリストコース	担当教員黒川　ひろみ	実務経験あり
就職対策Ⅱ	トータル・メイク学科ヘアメイクアーティストコース	担当教員黒川　ひろみ	実務経験あり

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2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

就職対策Ⅰ

担当教員

黒川　ひろみ

実務経験の有無

あり

実務経験

専門学校で30年以上に渡って学生指導・就職指導の実務経験あり。

単位数

2

授業形態

講義

学期

後期

科目概要

自分をアピールする方法や履歴書の書き方の基本を学習し、希望する職業に就けるよう具体的に準備を行っていきます。

学習到達目標

就職活動の基礎を身につけ、企業から評価される人材として採用試験突破を到達目標とします。

テキスト

購入済の教本を使用

成績評価方法

試験30%　平常点70%　課題点0% で評価する。

1

オリエンテーション /就職活動に向けて

2

就職活動の基礎を知る

3

就職活動の流れを知る

4

職種選びの基礎を知る

5

必要書類の基本１

6

必要書類の基本②

7

中間テスト

8

応募前の活動を知る

9

応募方法を知る

10

選考試験を知る

11

選考後の活動を知る

12

就職活動の復習

13

職場環境を知る

14

企業研究

15

期末テスト　

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。

2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

就職対策Ⅰ

担当教員

吉本　愛美

実務経験の有無

あり

実務経験

応募書類(履歴書・エントリーシート)の準備や筆記試験対策、面接対策指導を行う。

単位数

2

授業形態

講義

学期

後期

科目概要

一般的な知識や社会情勢を学習し、目標とする業界の就職試験および就職活動に役立つ能力を身につける。

学習到達目標

今後の就職活動で内定を獲得するための力を付ける。

テキスト

就活用手帳
（前期テキスト使用）

成績評価方法

試験50%　平常点10%　課題点40% で評価する。

1

1.就職対策Ⅰオリエンテーション

2

2.求人情報収集～会社説明会について

3

3.選考方法～志望動機作成について

4

4.SPI模試（第1回）

5

5.身だしなみについて、キャリアマップについて

6

6.履歴書用写真撮影、進路登録書記入、キャリアマップ求職票作成

7

7.コンピュータ適性試験

8

8.履歴書作成

9

9.履歴書作成

10

10.履歴書作成

11

11.面接対策

12

12.SPI模試（第2回）または就職模擬試験

13

13.集団面接対策

14

14.集団面接対策

15

15.集団面接対策

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。

2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

就職対策Ⅰ

担当教員

吉本　愛美

実務経験の有無

あり

実務経験

応募書類(履歴書・エントリーシート)の準備や筆記試験対策、面接対策指導を行う。

単位数

2

授業形態

講義

学期

後期

科目概要

一般的な知識や社会情勢を学習し、目標とする業界の就職試験および就職活動に役立つ能力を身につける。

学習到達目標

今後の就職活動で内定を獲得するための力を付ける。

テキスト

就活用手帳
（前期テキスト使用）

成績評価方法

試験50%　平常点10%　課題点40% で評価する。

1

1.就職対策Ⅰオリエンテーション

2

2.求人情報収集～会社説明会について

3

3.選考方法～志望動機作成について

4

4.SPI模試（第1回）

5

5.身だしなみについて、キャリアマップについて

6

6.履歴書用写真撮影、進路登録書記入、キャリアマップ求職票作成

7

7.コンピュータ適性試験

8

8.履歴書作成

9

9.履歴書作成

10

10.履歴書作成

11

11.面接対策

12

12.SPI模試（第2回）または就職模擬試験

13

13.集団面接対策

14

14.集団面接対策

15

15.集団面接対策

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。

2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

就職対策Ⅰ

担当教員

吉本　愛美

実務経験の有無

あり

実務経験

応募書類(履歴書・エントリーシート)の準備や筆記試験対策、面接対策指導を行う。

単位数

2

授業形態

講義

学期

後期

科目概要

一般的な知識や社会情勢を学習し、目標とする業界の就職試験および就職活動に役立つ能力を身につける。

学習到達目標

今後の就職活動で内定を獲得するための力を付ける。

テキスト

就活用手帳
（前期テキスト使用）

成績評価方法

試験50%　平常点10%　課題点40% で評価する。

1

1.就職対策Ⅰオリエンテーション

2

2.求人情報収集～会社説明会について

3

3.選考方法～志望動機作成について

4

4.SPI模試（第1回）

5

5.身だしなみについて、キャリアマップについて

6

6.履歴書用写真撮影、進路登録書記入、キャリアマップ求職票作成

7

7.コンピュータ適性試験

8

8.履歴書作成

9

9.履歴書作成

10

10.履歴書作成

11

11.面接対策

12

12.SPI模試（第2回）または就職模擬試験

13

13.集団面接対策

14

14.集団面接対策

15

15.集団面接対策

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。

2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

就職対策Ⅰ

担当教員

吉本　愛美

実務経験の有無

あり

実務経験

応募書類(履歴書・エントリーシート)の準備や筆記試験対策、面接対策指導を行う。

単位数

2

授業形態

講義

学期

後期

科目概要

一般的な知識や社会情勢を学習し、目標とする業界の就職試験および就職活動に役立つ能力を身につける。

学習到達目標

今後の就職活動で内定を獲得するための力を付ける。

テキスト

就活用手帳
（前期テキスト使用）

成績評価方法

試験50%　平常点10%　課題点40% で評価する。

1

1.就職対策Ⅰオリエンテーション

2

2.求人情報収集～会社説明会について

3

3.選考方法～志望動機作成について

4

4.SPI模試（第1回）

5

5.身だしなみについて、キャリアマップについて

6

6.履歴書用写真撮影、進路登録書記入、キャリアマップ求職票作成

7

7.コンピュータ適性試験

8

8.履歴書作成

9

9.履歴書作成

10

10.履歴書作成

11

11.面接対策

12

12.SPI模試（第2回）または就職模擬試験

13

13.集団面接対策

14

14.集団面接対策

15

15.集団面接対策

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。

2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

就職対策Ⅰ

担当教員

吉本　愛美

実務経験の有無

あり

実務経験

応募書類(履歴書・エントリーシート)の準備や筆記試験対策、面接対策指導を行う。

単位数

2

授業形態

講義

学期

後期

科目概要

一般的な知識や社会情勢を学習し、目標とする業界の就職試験および就職活動に役立つ能力を身につける。

学習到達目標

今後の就職活動で内定を獲得するための力を付ける。

テキスト

就活用手帳
（前期テキスト使用）

成績評価方法

試験50%　平常点10%　課題点40% で評価する。

1

1.就職対策Ⅰオリエンテーション

2

2.求人情報収集～会社説明会について

3

3.選考方法～志望動機作成について

4

4.SPI模試（第1回）

5

5.身だしなみについて、キャリアマップについて

6

6.履歴書用写真撮影、進路登録書記入、キャリアマップ求職票作成

7

7.コンピュータ適性試験

8

8.履歴書作成

9

9.履歴書作成

10

10.履歴書作成

11

11.面接対策

12

12.SPI模試（第2回）または就職模擬試験

13

13.集団面接対策

14

14.集団面接対策

15

15.集団面接対策

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。

2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

就職対策Ⅰ

担当教員

吉本　愛美

実務経験の有無

あり

実務経験

応募書類(履歴書・エントリーシート)の準備や筆記試験対策、面接対策指導を行う。

単位数

2

授業形態

講義

学期

後期

科目概要

一般的な知識や社会情勢を学習し、目標とする業界の就職試験および就職活動に役立つ能力を身につける。

学習到達目標

今後の就職活動で内定を獲得するための力を付ける。

テキスト

就活用手帳
（前期テキスト使用）

成績評価方法

試験50%　平常点10%　課題点40% で評価する。

1

1.就職対策Ⅰオリエンテーション

2

2.求人情報収集～会社説明会について

3

3.選考方法～志望動機作成について

4

4.SPI模試（第1回）

5

5.身だしなみについて、キャリアマップについて

6

6.履歴書用写真撮影、進路登録書記入、キャリアマップ求職票作成

7

7.コンピュータ適性試験

8

8.履歴書作成

9

9.履歴書作成

10

10.履歴書作成

11

11.面接対策

12

12.SPI模試（第2回）または就職模擬試験

13

13.集団面接対策

14

14.集団面接対策

15

15.集団面接対策

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。

2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

就職対策Ⅰ

担当教員

吉本　愛美

実務経験の有無

あり

実務経験

応募書類(履歴書・エントリーシート)の準備や筆記試験対策、面接対策指導を行う。

単位数

2

授業形態

講義

学期

後期

科目概要

一般的な知識や社会情勢を学習し、目標とする業界の就職試験および就職活動に役立つ能力を身につける。

学習到達目標

今後の就職活動で内定を獲得するための力を付ける。

テキスト

就活用手帳
（前期テキスト使用）

成績評価方法

試験50%　平常点10%　課題点40% で評価する。

1

1.就職対策Ⅰオリエンテーション

2

2.求人情報収集～会社説明会について

3

3.選考方法～志望動機作成について

4

4.SPI模試（第1回）

5

5.身だしなみについて、キャリアマップについて

6

6.履歴書用写真撮影、進路登録書記入、キャリアマップ求職票作成

7

7.コンピュータ適性試験

8

8.履歴書作成

9

9.履歴書作成

10

10.履歴書作成

11

11.面接対策

12

12.SPI模試（第2回）または就職模擬試験

13

13.集団面接対策

14

14.集団面接対策

15

15.集団面接対策

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。

2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

就職対策Ⅱ

担当教員

黒川　ひろみ

実務経験の有無

あり

実務経験

専門学校で30年以上に渡って学生指導・就職指導の実務経験あり。

単位数

2

授業形態

講義

学期

前期

科目概要

多様化する面接試験内容に対応し、面接時の応答力やアピール力を習得し就職試験の突破を目指します。

学習到達目標

初回授業より、実践的な個別就職支援を行い、早い段階での内定獲得を目指します。

テキスト

購入済の教本を使用

成績評価方法

試験30%　平常点70%　課題点0% で評価する。

1

オリエンテーション

2

就職支援個別対応① （主にビジネスマナー）

3

就職支援個別対応② （主にビジネスマナー）

4

就職支援個別対応③ （主にコミュニケーションの基本）

5

就職支援個別対応④ （主にコミュニケーションの基本）

6

就職支援個別対応⑤ （主にメールの基本）

7

中間評価

8

就職支援個別対応⑦ （主に電話応対の基本）

9

就職支援個別対応⑧ （主に電話応対の基本）

10

就職支援個別対応⑨ （主に訪問時の基本）

11

就職支援個別対応⑩ （主に訪問時の基本）

12

就職支援個別対応⑪ （主に基礎知識）

13

就職支援個別対応⑫（主に基礎知識）

14

就職支援個別対応⑬（主にマナーブラッシュアップ）

15

期末テスト

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。

2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

就職対策Ⅱ

担当教員

黒川　ひろみ

実務経験の有無

あり

実務経験

専門学校で30年以上に渡って学生指導・就職指導の実務経験あり。

単位数

2

授業形態

講義

学期

前期

科目概要

多様化する面接試験内容に対応し、面接時の応答力やアピール力を習得し就職試験の突破を目指します。

学習到達目標

初回授業より、実践的な個別就職支援を行い、早い段階での内定獲得を目指します。

テキスト

購入済の教本を使用

成績評価方法

試験30%　平常点70%　課題点0% で評価する。

1

オリエンテーション

2

就職支援個別対応① （主にビジネスマナー）

3

就職支援個別対応② （主にビジネスマナー）

4

就職支援個別対応③ （主にコミュニケーションの基本）

5

就職支援個別対応④ （主にコミュニケーションの基本）

6

就職支援個別対応⑤ （主にメールの基本）

7

中間評価

8

就職支援個別対応⑦ （主に電話応対の基本）

9

就職支援個別対応⑧ （主に電話応対の基本）

10

就職支援個別対応⑨ （主に訪問時の基本）

11

就職支援個別対応⑩ （主に訪問時の基本）

12

就職支援個別対応⑪ （主に基礎知識）

13

就職支援個別対応⑫（主に基礎知識）

14

就職支援個別対応⑬（主にマナーブラッシュアップ）

15

期末テスト

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。