シラバス検索｜ECC学校法人山口学園

科目名	開講学科	担当教員	実務経験
多文化共生理解A	グローバル学科グローバルビジネスコース	担当教員榊原　悠祐	実務経験なし
多文化共生理解A	グローバル学科グローバルホテルコース	担当教員榊原　悠祐	実務経験なし
多文化共生理解A	こども教育研究学科こども教育コース	担当教員榊原　悠祐	実務経験なし
多文化共生理解A	国際キャリア学科海外インターンシップコース	担当教員榊原　悠祐	実務経験なし
多文化共生理解A	国際キャリア学科国際エアラインコース	担当教員榊原　悠祐	実務経験なし
多文化共生理解A	国際キャリア学科国際ホテルコース	担当教員榊原　悠祐	実務経験なし
多文化共生理解B	アジア言語学科韓国語コース	担当教員榊原　悠祐	実務経験なし
多文化共生理解B	国際ビジネス学科大学編入コース	担当教員榊原　悠祐	実務経験なし
多文化共生理解B	グローバル学科グローバルビジネスコース	担当教員榊原　悠祐	実務経験なし
多文化理解ⅡA	国際ビジネス学科大学編入コース	担当教員山口　孝行	実務経験あり

2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

多文化共生理解A

担当教員

榊原　悠祐

実務経験の有無

なし

実務経験

単位数

2

授業形態

講義＋演習

学期

前期

科目概要

多文化共生社会の中で求められるグローバルマインドを身け、実社会で有用となるコミュニケーションスキル修得を目指して、本校留学生と日本人学生が様々なトピックについて互いの意見を交換し合う場を設けます。この授業は、複数の授業担当講師によるオムニバス形式で実施し、多様な考え方に触れ、自分の考え方を省みることが出来る柔軟な姿勢を持つことを目指します。

学習到達目標

・自分の考えを論理的に（具体化して）相手に伝えることができる・相手が理解できるように、わかりやすくかみ砕いて話しをすることができる・相手の話を最後まで聞き、話し手が伝えようとしていることを理解する・不明な点については適切な質問を行い、内容を明確にすることができる・文化の違いや、個々の違いを念頭に置いて考えることができる・主観や先入観にとらわれずに物事を考えることができる

テキスト

成績評価方法

試験0%　平常点50%　課題点50% で評価する。

1

オリエンテーションみんなの出身国・出身地方・文化・風習を知ろう多文化共生理解科目の位置づけ、育む力受講ルールの共通認識、ディスカッション（発言、傾聴姿勢、協力）

2

コミュニケーション：「やさしい日本語」について　日本社会の現状とやさしい日本語の必要性、伝える力、聴く力、ノンバーバルコミュニケーション

3

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。マナー：食事作法、お箸の持ち方

4

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。教育：学校の意義　日本と世界各国の教育、意識の違い

5

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。文化：日本の遊び、世界の遊びを体験しよう

6

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。チャリティ：How to buy happiness

7

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。文化：私常識は世界の常識？留学生に聞いてみよう。日本で暮らして感じる「Why Japanese people？」

8

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。コミュニケーション：聴き上手になろう　聴く態度、話を促進する聴き方

9

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。仕事：理想の働き方、キャリアデザイン

10

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。社会：ユニバーサルデザインを考えよう

11

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。思想：ジェンダー、LGBTQについて「共に生きる」とは？

12

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。 ICT：デジタル端末のメリット、デメリット

13

13週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。経営：ホテルをどこに建てる？世界：貧困に対する各国の考え方の違い、難民問題仕事：50年後にはなくなっていそうな「職業or仕事」

14

13週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。経営：ホテルをどこに建てる？世界：貧困に対する各国の考え方の違い、難民問題仕事：50年後にはなくなっていそうな「職業or仕事」

15

レポート提出（共通テーマ）

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。

2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

多文化共生理解A

担当教員

榊原　悠祐

実務経験の有無

なし

実務経験

単位数

2

授業形態

講義＋演習

学期

前期

科目概要

多文化共生社会の中で求められるグローバルマインドを身け、実社会で有用となるコミュニケーションスキル修得を目指して、本校留学生と日本人学生が様々なトピックについて互いの意見を交換し合う場を設けます。この授業は、複数の授業担当講師によるオムニバス形式で実施し、多様な考え方に触れ、自分の考え方を省みることが出来る柔軟な姿勢を持つことを目指します。

学習到達目標

・自分の考えを論理的に（具体化して）相手に伝えることができる・相手が理解できるように、わかりやすくかみ砕いて話しをすることができる・相手の話を最後まで聞き、話し手が伝えようとしていることを理解する・不明な点については適切な質問を行い、内容を明確にすることができる・文化の違いや、個々の違いを念頭に置いて考えることができる・主観や先入観にとらわれずに物事を考えることができる

テキスト

成績評価方法

試験0%　平常点50%　課題点50% で評価する。

1

オリエンテーションみんなの出身国・出身地方・文化・風習を知ろう多文化共生理解科目の位置づけ、育む力受講ルールの共通認識、ディスカッション（発言、傾聴姿勢、協力）

2

コミュニケーション：「やさしい日本語」について　日本社会の現状とやさしい日本語の必要性、伝える力、聴く力、ノンバーバルコミュニケーション

3

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。マナー：食事作法、お箸の持ち方

4

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。教育：学校の意義　日本と世界各国の教育、意識の違い

5

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。文化：日本の遊び、世界の遊びを体験しよう

6

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。チャリティ：How to buy happiness

7

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。文化：私常識は世界の常識？留学生に聞いてみよう。日本で暮らして感じる「Why Japanese people？」

8

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。コミュニケーション：聴き上手になろう　聴く態度、話を促進する聴き方

9

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。仕事：理想の働き方、キャリアデザイン

10

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。社会：ユニバーサルデザインを考えよう

11

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。思想：ジェンダー、LGBTQについて「共に生きる」とは？

12

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。 ICT：デジタル端末のメリット、デメリット

13

13週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。経営：ホテルをどこに建てる？世界：貧困に対する各国の考え方の違い、難民問題仕事：50年後にはなくなっていそうな「職業or仕事」

14

13週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。経営：ホテルをどこに建てる？世界：貧困に対する各国の考え方の違い、難民問題仕事：50年後にはなくなっていそうな「職業or仕事」

15

レポート提出（共通テーマ）

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。

2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

多文化共生理解A

担当教員

榊原　悠祐

実務経験の有無

なし

実務経験

単位数

2

授業形態

講義＋演習

学期

前期

科目概要

多文化共生社会の中で求められるグローバルマインドを身け、実社会で有用となるコミュニケーションスキル修得を目指して、本校留学生と日本人学生が様々なトピックについて互いの意見を交換し合う場を設けます。この授業は、複数の授業担当講師によるオムニバス形式で実施し、多様な考え方に触れ、自分の考え方を省みることが出来る柔軟な姿勢を持つことを目指します。

学習到達目標

・自分の考えを論理的に（具体化して）相手に伝えることができる・相手が理解できるように、わかりやすくかみ砕いて話しをすることができる・相手の話を最後まで聞き、話し手が伝えようとしていることを理解する・不明な点については適切な質問を行い、内容を明確にすることができる・文化の違いや、個々の違いを念頭に置いて考えることができる・主観や先入観にとらわれずに物事を考えることができる

テキスト

成績評価方法

試験0%　平常点50%　課題点50% で評価する。

1

オリエンテーションみんなの出身国・出身地方・文化・風習を知ろう多文化共生理解科目の位置づけ、育む力受講ルールの共通認識、ディスカッション（発言、傾聴姿勢、協力）

2

コミュニケーション：「やさしい日本語」について　日本社会の現状とやさしい日本語の必要性、伝える力、聴く力、ノンバーバルコミュニケーション

3

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。マナー：食事作法、お箸の持ち方

4

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。教育：学校の意義　日本と世界各国の教育、意識の違い

5

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。文化：日本の遊び、世界の遊びを体験しよう

6

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。チャリティ：How to buy happiness

7

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。文化：私常識は世界の常識？留学生に聞いてみよう。日本で暮らして感じる「Why Japanese people？」

8

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。コミュニケーション：聴き上手になろう　聴く態度、話を促進する聴き方

9

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。仕事：理想の働き方、キャリアデザイン

10

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。社会：ユニバーサルデザインを考えよう

11

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。思想：ジェンダー、LGBTQについて「共に生きる」とは？

12

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。 ICT：デジタル端末のメリット、デメリット

13

13週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。経営：ホテルをどこに建てる？世界：貧困に対する各国の考え方の違い、難民問題仕事：50年後にはなくなっていそうな「職業or仕事」

14

13週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。経営：ホテルをどこに建てる？世界：貧困に対する各国の考え方の違い、難民問題仕事：50年後にはなくなっていそうな「職業or仕事」

15

レポート提出（共通テーマ）

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。

2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

多文化共生理解A

担当教員

榊原　悠祐

実務経験の有無

なし

実務経験

単位数

2

授業形態

講義＋演習

学期

前期

科目概要

多文化共生社会の中で求められるグローバルマインドを身け、実社会で有用となるコミュニケーションスキル修得を目指して、本校留学生と日本人学生が様々なトピックについて互いの意見を交換し合う場を設けます。この授業は、複数の授業担当講師によるオムニバス形式で実施し、多様な考え方に触れ、自分の考え方を省みることが出来る柔軟な姿勢を持つことを目指します。

学習到達目標

・自分の考えを論理的に（具体化して）相手に伝えることができる・相手が理解できるように、わかりやすくかみ砕いて話しをすることができる・相手の話を最後まで聞き、話し手が伝えようとしていることを理解する・不明な点については適切な質問を行い、内容を明確にすることができる・文化の違いや、個々の違いを念頭に置いて考えることができる・主観や先入観にとらわれずに物事を考えることができる

テキスト

成績評価方法

試験0%　平常点50%　課題点50% で評価する。

1

オリエンテーションみんなの出身国・出身地方・文化・風習を知ろう多文化共生理解科目の位置づけ、育む力受講ルールの共通認識、ディスカッション（発言、傾聴姿勢、協力）

2

コミュニケーション：「やさしい日本語」について　日本社会の現状とやさしい日本語の必要性、伝える力、聴く力、ノンバーバルコミュニケーション

3

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。マナー：食事作法、お箸の持ち方

4

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。教育：学校の意義　日本と世界各国の教育、意識の違い

5

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。文化：日本の遊び、世界の遊びを体験しよう

6

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。チャリティ：How to buy happiness

7

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。文化：私常識は世界の常識？留学生に聞いてみよう。日本で暮らして感じる「Why Japanese people？」

8

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。コミュニケーション：聴き上手になろう　聴く態度、話を促進する聴き方

9

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。仕事：理想の働き方、キャリアデザイン

10

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。社会：ユニバーサルデザインを考えよう

11

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。思想：ジェンダー、LGBTQについて「共に生きる」とは？

12

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。 ICT：デジタル端末のメリット、デメリット

13

13週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。経営：ホテルをどこに建てる？世界：貧困に対する各国の考え方の違い、難民問題仕事：50年後にはなくなっていそうな「職業or仕事」

14

13週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。経営：ホテルをどこに建てる？世界：貧困に対する各国の考え方の違い、難民問題仕事：50年後にはなくなっていそうな「職業or仕事」

15

レポート提出（共通テーマ）

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。

2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

多文化共生理解A

担当教員

榊原　悠祐

実務経験の有無

なし

実務経験

単位数

2

授業形態

講義＋演習

学期

前期

科目概要

多文化共生社会の中で求められるグローバルマインドを身け、実社会で有用となるコミュニケーションスキル修得を目指して、本校留学生と日本人学生が様々なトピックについて互いの意見を交換し合う場を設けます。この授業は、複数の授業担当講師によるオムニバス形式で実施し、多様な考え方に触れ、自分の考え方を省みることが出来る柔軟な姿勢を持つことを目指します。

学習到達目標

・自分の考えを論理的に（具体化して）相手に伝えることができる・相手が理解できるように、わかりやすくかみ砕いて話しをすることができる・相手の話を最後まで聞き、話し手が伝えようとしていることを理解する・不明な点については適切な質問を行い、内容を明確にすることができる・文化の違いや、個々の違いを念頭に置いて考えることができる・主観や先入観にとらわれずに物事を考えることができる

テキスト

成績評価方法

試験0%　平常点50%　課題点50% で評価する。

1

オリエンテーションみんなの出身国・出身地方・文化・風習を知ろう多文化共生理解科目の位置づけ、育む力受講ルールの共通認識、ディスカッション（発言、傾聴姿勢、協力）

2

コミュニケーション：「やさしい日本語」について　日本社会の現状とやさしい日本語の必要性、伝える力、聴く力、ノンバーバルコミュニケーション

3

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。マナー：食事作法、お箸の持ち方

4

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。教育：学校の意義　日本と世界各国の教育、意識の違い

5

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。文化：日本の遊び、世界の遊びを体験しよう

6

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。チャリティ：How to buy happiness

7

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。文化：私常識は世界の常識？留学生に聞いてみよう。日本で暮らして感じる「Why Japanese people？」

8

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。コミュニケーション：聴き上手になろう　聴く態度、話を促進する聴き方

9

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。仕事：理想の働き方、キャリアデザイン

10

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。社会：ユニバーサルデザインを考えよう

11

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。思想：ジェンダー、LGBTQについて「共に生きる」とは？

12

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。 ICT：デジタル端末のメリット、デメリット

13

13週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。経営：ホテルをどこに建てる？世界：貧困に対する各国の考え方の違い、難民問題仕事：50年後にはなくなっていそうな「職業or仕事」

14

13週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。経営：ホテルをどこに建てる？世界：貧困に対する各国の考え方の違い、難民問題仕事：50年後にはなくなっていそうな「職業or仕事」

15

レポート提出（共通テーマ）

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。

2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

多文化共生理解A

担当教員

榊原　悠祐

実務経験の有無

なし

実務経験

単位数

2

授業形態

講義＋演習

学期

前期

科目概要

多文化共生社会の中で求められるグローバルマインドを身け、実社会で有用となるコミュニケーションスキル修得を目指して、本校留学生と日本人学生が様々なトピックについて互いの意見を交換し合う場を設けます。この授業は、複数の授業担当講師によるオムニバス形式で実施し、多様な考え方に触れ、自分の考え方を省みることが出来る柔軟な姿勢を持つことを目指します。

学習到達目標

・自分の考えを論理的に（具体化して）相手に伝えることができる・相手が理解できるように、わかりやすくかみ砕いて話しをすることができる・相手の話を最後まで聞き、話し手が伝えようとしていることを理解する・不明な点については適切な質問を行い、内容を明確にすることができる・文化の違いや、個々の違いを念頭に置いて考えることができる・主観や先入観にとらわれずに物事を考えることができる

テキスト

成績評価方法

試験0%　平常点50%　課題点50% で評価する。

1

オリエンテーションみんなの出身国・出身地方・文化・風習を知ろう多文化共生理解科目の位置づけ、育む力受講ルールの共通認識、ディスカッション（発言、傾聴姿勢、協力）

2

コミュニケーション：「やさしい日本語」について　日本社会の現状とやさしい日本語の必要性、伝える力、聴く力、ノンバーバルコミュニケーション

3

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。マナー：食事作法、お箸の持ち方

4

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。教育：学校の意義　日本と世界各国の教育、意識の違い

5

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。文化：日本の遊び、世界の遊びを体験しよう

6

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。チャリティ：How to buy happiness

7

3週～7週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。文化：私常識は世界の常識？留学生に聞いてみよう。日本で暮らして感じる「Why Japanese people？」

8

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。コミュニケーション：聴き上手になろう　聴く態度、話を促進する聴き方

9

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。仕事：理想の働き方、キャリアデザイン

10

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。社会：ユニバーサルデザインを考えよう

11

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。思想：ジェンダー、LGBTQについて「共に生きる」とは？

12

8週～12週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。 ICT：デジタル端末のメリット、デメリット

13

13週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。経営：ホテルをどこに建てる？世界：貧困に対する各国の考え方の違い、難民問題仕事：50年後にはなくなっていそうな「職業or仕事」

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13週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。経営：ホテルをどこに建てる？世界：貧困に対する各国の考え方の違い、難民問題仕事：50年後にはなくなっていそうな「職業or仕事」

15

レポート提出（共通テーマ）

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。

2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

多文化共生理解B

担当教員

榊原　悠祐

実務経験の有無

なし

実務経験

単位数

2

授業形態

講義＋演習

学期

後期

科目概要

多文化共生社会の中で求められるグローバルマインドを身け、実社会で有用となるコミュニケーションスキル修得を目指して、本校留学生と日本人学生が様々なトピックについて互いの意見を交換し合う場を設けます。この授業は、複数の授業担当講師によるオムニバス形式で実施し、多様な考え方に触れ、自分の考え方を省みることが出来る柔軟な姿勢を持つことを目指します。

学習到達目標

・自分の考えを論理的に（具体化して）相手に伝えることができる・相手が理解できるように、わかりやすくかみ砕いて話しをすることができる・相手の話を最後まで聞き、話し手が伝えようとしていることを理解する・不明な点については適切な質問を行い、内容を明確にすることができる・文化の違いや、個々の違いを念頭に置いて考えることができる・主観や先入観にとらわれずに物事を考えることができる

テキスト

成績評価方法

試験0%　平常点50%　課題点50% で評価する。

1

オリエンテーションみんなの出身国・出身地方・文化・風習を知ろう多文化共生理解科目の位置づけ、育む力受講ルールの共通認識、ディスカッション（発言、傾聴姿勢、協力）

2

コミュニケーション：「やさしい日本語」について　日本社会の現状とやさしい日本語の必要性、伝える力、聴く力、ノンバーバルコミュニケーション

3

3週～8週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。生活：大阪で暮らすとは？一人暮らしについて考えよう

4

3週～8週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。社会：自分が首相になったら、どんな国にしたいですか？

5

3週～8週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。思想：フェミニズムについて

6

3週～8週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。教育：世界各国と日本　英語教育の違い

7

3週～8週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。コミュニケーション：言わなくても伝わる！？言っても伝わらない！？言語の背景にあるもの

8

3週～8週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。 SDGs：福島の復興 & SDGs - ホープツーリズムを通じて考える-

9

9週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。コミュニケーション：問題解決能力って？様々な問題を解決してみよう

10

9週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。チャリティ：おばあちゃんからもらった1000円で幸せを買うとしたら、何に使う？

11

9週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。思想：Beauty Standard　美しさの基準とは？

12

9週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。コミュニケーション：英語（言語）で広がる世界

13

9週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。社会：多国籍企業のメリットとデメリット

14

9週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。コミュニケーション：「〇〇だから／なのに」からわかること

15

レポート提出（共通テーマ）

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。

2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

多文化共生理解B

担当教員

榊原　悠祐

実務経験の有無

なし

実務経験

単位数

2

授業形態

講義＋演習

学期

後期

科目概要

多文化共生社会の中で求められるグローバルマインドを身け、実社会で有用となるコミュニケーションスキル修得を目指して、本校留学生と日本人学生が様々なトピックについて互いの意見を交換し合う場を設けます。この授業は、複数の授業担当講師によるオムニバス形式で実施し、多様な考え方に触れ、自分の考え方を省みることが出来る柔軟な姿勢を持つことを目指します。

学習到達目標

・自分の考えを論理的に（具体化して）相手に伝えることができる・相手が理解できるように、わかりやすくかみ砕いて話しをすることができる・相手の話を最後まで聞き、話し手が伝えようとしていることを理解する・不明な点については適切な質問を行い、内容を明確にすることができる・文化の違いや、個々の違いを念頭に置いて考えることができる・主観や先入観にとらわれずに物事を考えることができる

テキスト

成績評価方法

試験0%　平常点50%　課題点50% で評価する。

1

オリエンテーションみんなの出身国・出身地方・文化・風習を知ろう多文化共生理解科目の位置づけ、育む力受講ルールの共通認識、ディスカッション（発言、傾聴姿勢、協力）

2

コミュニケーション：「やさしい日本語」について　日本社会の現状とやさしい日本語の必要性、伝える力、聴く力、ノンバーバルコミュニケーション

3

3週～8週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。生活：大阪で暮らすとは？一人暮らしについて考えよう

4

3週～8週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。社会：自分が首相になったら、どんな国にしたいですか？

5

3週～8週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。思想：フェミニズムについて

6

3週～8週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。教育：世界各国と日本　英語教育の違い

7

3週～8週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。コミュニケーション：言わなくても伝わる！？言っても伝わらない！？言語の背景にあるもの

8

3週～8週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。 SDGs：福島の復興 & SDGs - ホープツーリズムを通じて考える-

9

9週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。コミュニケーション：問題解決能力って？様々な問題を解決してみよう

10

9週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。チャリティ：おばあちゃんからもらった1000円で幸せを買うとしたら、何に使う？

11

9週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。思想：Beauty Standard　美しさの基準とは？

12

9週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。コミュニケーション：英語（言語）で広がる世界

13

9週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。社会：多国籍企業のメリットとデメリット

14

9週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。コミュニケーション：「〇〇だから／なのに」からわかること

15

レポート提出（共通テーマ）

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。

2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

多文化共生理解B

担当教員

榊原　悠祐

実務経験の有無

なし

実務経験

単位数

2

授業形態

講義＋演習

学期

後期

科目概要

多文化共生社会の中で求められるグローバルマインドを身け、実社会で有用となるコミュニケーションスキル修得を目指して、本校留学生と日本人学生が様々なトピックについて互いの意見を交換し合う場を設けます。この授業は、複数の授業担当講師によるオムニバス形式で実施し、多様な考え方に触れ、自分の考え方を省みることが出来る柔軟な姿勢を持つことを目指します。

学習到達目標

・自分の考えを論理的に（具体化して）相手に伝えることができる・相手が理解できるように、わかりやすくかみ砕いて話しをすることができる・相手の話を最後まで聞き、話し手が伝えようとしていることを理解する・不明な点については適切な質問を行い、内容を明確にすることができる・文化の違いや、個々の違いを念頭に置いて考えることができる・主観や先入観にとらわれずに物事を考えることができる

テキスト

成績評価方法

試験0%　平常点50%　課題点50% で評価する。

1

オリエンテーションみんなの出身国・出身地方・文化・風習を知ろう多文化共生理解科目の位置づけ、育む力受講ルールの共通認識、ディスカッション（発言、傾聴姿勢、協力）

2

コミュニケーション：「やさしい日本語」について　日本社会の現状とやさしい日本語の必要性、伝える力、聴く力、ノンバーバルコミュニケーション

3

3週～8週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。生活：大阪で暮らすとは？一人暮らしについて考えよう

4

3週～8週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。社会：自分が首相になったら、どんな国にしたいですか？

5

3週～8週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。思想：フェミニズムについて

6

3週～8週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。教育：世界各国と日本　英語教育の違い

7

3週～8週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。コミュニケーション：言わなくても伝わる！？言っても伝わらない！？言語の背景にあるもの

8

3週～8週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。 SDGs：福島の復興 & SDGs - ホープツーリズムを通じて考える-

9

9週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。コミュニケーション：問題解決能力って？様々な問題を解決してみよう

10

9週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。チャリティ：おばあちゃんからもらった1000円で幸せを買うとしたら、何に使う？

11

9週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。思想：Beauty Standard　美しさの基準とは？

12

9週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。コミュニケーション：英語（言語）で広がる世界

13

9週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。社会：多国籍企業のメリットとデメリット

14

9週～14週目は様々なテーマ（文化、マナー、ジェンダー、教育、環境、働き方等）についてオムニバス形式で実施します。コミュニケーション：「〇〇だから／なのに」からわかること

15

レポート提出（共通テーマ）

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。

2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

多文化理解ⅡA

担当教員

山口　孝行

実務経験の有無

あり

実務経験

出版業界での勤務経験があります。

単位数

2

授業形態

講義

学期

前期

科目概要

グローバル化が進んだ現在において、文化的背景の異なる人々との接触が増えている。言語や文化が異なる相手を理解、多様な価値観を尊重、社会の課題を解決のための知識とスキルを学んでゆく。各自選んだトピックに関して、学生が各自用意した資料やパワーポイント用いて、日本と他文化の比較などの実例を交え、プレゼンテーションを行ってもらう。

学習到達目標

異文化コミュニケーションに用いられる用語（文化、コミュニケーション、ステレオタイプ、ジェスチャーとボディー・ランゲージなど）を学び理解することができる。世界の文化における価値観・行動様式などの多様性を様々な角度から見ていくことができる。異文化に対して適切な認識の仕方を学び、トレーニングを通じて適切な対処をできるようにする。

テキスト

成績評価方法

試験30%　平常点50%　課題点20% で評価する。

1

【オリエンテーション】・授業シラバス、・成績評価方法など【トピック】異文化コミュニケーション【ワークショップ】頭の体操「３つの理由」

2

【トピック】グローバリゼーション【今週の研究テーマ】

3

【トピック】多様性（ダイバーシティ）【今週の研究テーマ】

4

【ワークショップ】説得力のあるエッセーの書き方　【今週の研究テーマ】　　　

5

【プレゼンテーション】１課から４課の内容についての学生発表。　【ディスカッション】　　　

6

【トピック】カルチャーショック　【今週の研究テーマ】　

7

【トピック】マズローの欲求５段階説

8

【トピック】孤独感尺度【ワークショップ】UCLA孤独感尺度を体験【エッセーライティング】地方経済のあるべき姿　

9

【トピック】ノンバーバルコミュニケーション

10

【プレゼンテーション】６課から９課の内容についての学生発表。【ディスカッション】

11

【トピック】SMCRモデル【ワークショップ】初対面の人と上手くやっていくコミュニケーションのコツ【エッセーライティング】働き方改革（テレワーク・IT化の推進）　　　　

12

【トピック】メラビアンの法則

13

【トピック】自己呈示【ワークショップ】自分は恵まれていることを再認識する演習【エッセーライティング】スポーツが果たす役割

14

【トピック】ミスコミュニケーションとディスコミュニケーション

15

学期末試験

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。

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