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専攻名

学年

科目名

担当教員

キーワード

科目名	開講学科	担当教員	実務経験
カラーコーディネーション＆パーソナルカラー（NA）	アーティスト学科ネイリストコース	担当教員山下　照美	実務経験あり
カラーコーディネーション（BA）	アーティスト学科ビューティアドバイザーコース	担当教員山下　照美	実務経験あり
カラーコーディネーション（HM）	トータル・メイク学科ヘアメイクアーティストコース	担当教員山下　照美	実務経験あり
カラーコーディネーション（TS）	トータル・メイク学科トータルビューティスタイリストコース	担当教員山下　照美	実務経験あり
キャラクタデザインⅠ	マルチメディア研究学科ＣＧデザインコース	担当教員西谷　和馬	実務経験あり
キャリアデザイン	マルチメディア研究学科ゲームプログラム開発コース	担当教員吉本　愛美	実務経験あり
キャリアデザイン	マルチメディア研究学科ＣＧデザインコース	担当教員吉本　愛美	実務経験あり
キャリアデザイン	高度情報処理研究学科ゲーム開発エキスパートコース	担当教員吉本　愛美	実務経験あり
キャリアデザイン	マルチメディア学科システムエンジニアコース	担当教員吉本　愛美	実務経験あり
キャリアデザイン	マルチメディア研究学科 IT開発研究コース	担当教員吉本　愛美	実務経験あり

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2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

カラーコーディネーション＆パーソナルカラー（NA）

担当教員

山下　照美

実務経験の有無

あり

実務経験

広告、雑誌、CMなどの撮影現場でのフリーファッションスタイリストとしての実務経験あり

単位数

2

授業形態

講義

学期

前期

科目概要

「色の三属性」「配色」「トーン」等、実習を通して色彩の基礎を習得します。

学習到達目標

ネイリストに必要な色彩の基礎知識を習得し、説得力を持った接客スキルの一つとする。また、基本的なパーソナルカラー理論を学ぶことで、カラーコーディネーションに対する自信や根拠を身につける。

テキスト

新はじめてのﾊﾟｰｿﾅﾙｶﾗｰ

成績評価方法

試験30%　平常点30%　課題点40% で評価する。

1

オリエンテーション（授業のルール、課題・教材の説明等)

2

色の三属性＿色相　

3

色の三属性＿明度、彩度、トーン

4

カラーコーディネーション_課題制作

5

カラーコーディネーション_課題制作

6

カラ―コーディネーション_課題制作

7

カラ―コーディネーション_課題制作

8

カラ―コーディネーション_課題制作

9

パーソナルカラー＜基礎＞

10

パーソナルカラー＜基礎＞

11

パーソナルカラー＜展開＞

12

パーソナルカラー＜展開＞

13

パーソナルカラー＜展開＞

14

プレゼンテーション　まとめ

15

統一テスト　総評

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。

2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

カラーコーディネーション（BA）

担当教員

山下　照美

実務経験の有無

あり

実務経験

広告、雑誌、CMなどの撮影現場でのフリーファッションスタイリストとしての実務経験あり

単位数

2

授業形態

講義

学期

前期

科目概要

「色の三属性」「配色」「トーン」等、実習を通して色彩の基礎を習得します。

学習到達目標

将来BAの現場や実生活で活かせる色彩の基礎知識を習得する。

テキスト

ﾌｧｯｼｮﾝ&ﾋﾞｭｰﾃｨｰの色彩

成績評価方法

試験30%　平常点30%　課題点40% で評価する。

1

オリエンテーション、ＢＡの現場や美容業界と色の関係・重要性を理解する。

2

色の三属性　「色相」　「明度／彩度／トーン」

3

混色『色相編』『補色』

4

色の三属性『明度と彩度~トーン』

5

色相のイメージ　

6

メイクに役立つ配色テクニック①

7

中間テスト　メイクに役立つ配色テクニック②

8

メイクに役立つ配色テクニック③

9

メイクに役立つ配色テクニック④

10

メイクに役立つ配色テクニック⑤

11

メイクと光の関係　　色彩心理

12

アウトプット　得た技術と知識を見える化する経験を養う

13

アウトプット　得た技術と知識を見える化する経験を養う

14

課題発表　　学期末筆記テストに向けてのまとめ

15

学期末筆記テスト

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。

2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

カラーコーディネーション（HM）

担当教員

山下　照美

実務経験の有無

あり

実務経験

広告、雑誌、CMなどの撮影現場でのフリーファッションスタイリストとしての実務経験あり

単位数

2

授業形態

講義

学期

前期

科目概要

「色の三属性」「配色」「トーン」等、実習を通して色彩の基礎を習得します。

学習到達目標

「色の三属性」「配色」「トーン」等、実習を通して色彩の基礎を習得します。

テキスト

ﾌｧｯｼｮﾝ&ﾋﾞｭｰﾃｨｰの色彩

成績評価方法

試験30%　平常点40%　課題点30% で評価する。

1

オリエンテーション(授業のルール、課題・教材の説明)

2

色の三属性　色相

3

色の三属性『　明度と彩度　　～　トーン　』

4

混色『色相編』

5

混色『トーン編』

6

これまでの確認　色のイメージを深める　色彩心理

7

カラーテクニック基礎＜１＞同系色と反対色【中間テスト】筆記テスト

8

カラーテクニック基礎＜２＞同系色と反対色

9

カラーテクニック応用＜１＞グラデーション

10

光と色について／照明について

11

流行色の変遷　　イメージスタイルと色の関係

12

色の対比と同化、周りの色による見え方の違い　最終課題

13

最終課題の作成

14

前期のまとめ

15

前期統一テスト

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。

2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

カラーコーディネーション（TS）

担当教員

山下　照美

実務経験の有無

あり

実務経験

広告、雑誌、CMなどの撮影現場でのフリーファッションスタイリストとしての実務経験あり

単位数

2

授業形態

講義

学期

前期

科目概要

「色の三属性」「配色」「トーン」「色のイメージ」等、実習を通して色彩の基礎を習得します。

学習到達目標

ネイリスト・ヘアメイクアーティストとして必要なカラーコーディネートができるようになる

テキスト

ﾌｧｯｼｮﾝ&ﾋﾞｭｰﾃｨｰの色彩

成績評価方法

試験30%　平常点30%　課題点40% で評価する。

1

オリエンテーション（授業のルール、課題・教材の説明等）　ファッション・美容業界と色の関係・大切さを理解する

2

色の三属性　「色相」

3

混色「色相環」「補色」

4

混色　「明度/彩度」「トーン」

5

色のメッセージ

6

メイク編　カラ―コーディネーションテクニック　①

7

中間テスト　メイク編　カラ―コーディネーション　基礎　②

8

メイク編　カラーコーディネーション　基礎　③

9

ネイル編　カラ―コーディネーション　応用　①

10

サロンワークと色　照明　イエロ―ベ―スとブルーベース

11

表現に向けての情報収集　トレンドカラー

12

アウトプット　得た技術と知識を見える化する経験を養う

13

アウトプット　得た技術と知識を見える化する経験を養う　②

14

課題プレゼンテーション　学期末筆記試験に向けてのまとめ

15

前期統一テスト

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。

2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

キャラクタデザインⅠ

担当教員

西谷　和馬

実務経験の有無

あり

実務経験

ゲーム業界での勤務実績のある教員が、その経験を活かして、ゲームキャラクタデザイン作画の基礎について指導する

単位数

2

授業形態

講義

学期

前期

科目概要

人体の骨格や筋肉の描き方を学習し、キャラクタを描く為の基礎画力を身に付ける

学習到達目標

基本的なキャラクタの素体やポーズがバランスよく描ける

テキスト

アニメーターズ・スケッチ　動きのある人物スケッチ集 —筋肉キャラクター編—

成績評価方法

試験0%　平常点30%　課題点70% で評価する。

1

ライブペイント講義

2

人体フレーム・素体スケッチ

3

人体パーツスケッチ（胴体－男女）

4

人体パーツスケッチ（腕－男女）

5

人体パーツスケッチ（脚－男女）

6

人体パーツスケッチ（頭部－男女）

7

【中間評価課題】実技テスト（人体－男女）

8

コスチュームスケッチ（重装）

9

コスチュームスケッチ（軽装）

10

コスチュームスケッチ（髪）

11

オリジナルキャラクタデザイン（素体）

12

オリジナルキャラクタデザイン（コスチューム）

13

オリジナルキャラクタデザイン（クオリティアップ）

14

オリジナルキャラクタデザイン（クオリティアップ）

15

【期末評価課題】作品レビュー

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。

2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

キャリアデザイン

担当教員

吉本　愛美

実務経験の有無

あり

実務経験

IT業界、ゲーム業界での勤務実績のある教員が、その経験を活かして各業界の特性について講義し、また社会人基礎力の必要性について指導する。

単位数

2

授業形態

講義

学期

前期

科目概要

仕事観を学び、就職に対する意識を高めるとともに、早期から就職活動が行なえるように準備する。

学習到達目標

社会人として必要な力を理解する。各自の目標を設定する。就職活動で必要となる書類作成の準備を行う。

テキスト

就職活動ガイドブック（改訂版）

成績評価方法

試験40%　平常点20%　課題点40% で評価する。

1

1.『働く』とは

2

2.業界・職種について。就職活動に必要な書類について。

3

3.業界研究・企業研究

4

4.業界研究・企業研究

5

5.社会人基礎力とは

6

6.社会人基礎力チェック

7

7.履歴書の書き方について

8

8.履歴書作成（自己紹介面）

9

9.履歴書作成（自己紹介面）

10

10.自己分析

11

11.自己分析

12

12.自己PR作成

13

13.自己PR作成

14

14.履歴書作成（自己ＰＲ欄まで）

15

15.履歴書作成（自己ＰＲ欄まで）

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。

2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

キャリアデザイン

担当教員

吉本　愛美

実務経験の有無

あり

実務経験

IT業界、ゲーム業界での勤務実績のある教員が、その経験を活かして各業界の特性について講義し、また社会人基礎力の必要性について指導する。

単位数

2

授業形態

講義

学期

前期

科目概要

仕事観を学び、就職に対する意識を高めるとともに、早期から就職活動が行なえるように準備する。

学習到達目標

社会人として必要な力を理解する。各自の目標を設定する。就職活動で必要となる書類作成の準備を行う。

テキスト

就職活動ガイドブック（改訂版）

成績評価方法

試験40%　平常点20%　課題点40% で評価する。

1

1.『働く』とは

2

2.業界・職種について。就職活動に必要な書類について。

3

3.業界研究・企業研究

4

4.業界研究・企業研究

5

5.社会人基礎力とは

6

6.社会人基礎力チェック

7

7.履歴書の書き方について

8

8.履歴書作成（自己紹介面）

9

9.履歴書作成（自己紹介面）

10

10.自己分析

11

11.自己分析

12

12.自己PR作成

13

13.自己PR作成

14

14.履歴書作成（自己ＰＲ欄まで）

15

15.履歴書作成（自己ＰＲ欄まで）

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。

2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

キャリアデザイン

担当教員

吉本　愛美

実務経験の有無

あり

実務経験

IT業界、ゲーム業界での勤務実績のある教員が、その経験を活かして各業界の特性について講義し、また社会人基礎力の必要性について指導する。

単位数

2

授業形態

講義

学期

前期

科目概要

仕事観を学び、就職に対する意識を高めるとともに、早期から就職活動が行なえるように準備する。

学習到達目標

社会人として必要な力を理解する。各自の目標を設定する。就職活動で必要となる書類作成の準備を行う。

テキスト

就職活動ガイドブック（改訂版）

成績評価方法

試験40%　平常点20%　課題点40% で評価する。

1

1.『働く』とは

2

2.業界・職種について。就職活動に必要な書類について。

3

3.業界研究・企業研究

4

4.業界研究・企業研究

5

5.社会人基礎力とは

6

6.社会人基礎力チェック

7

7.履歴書の書き方について

8

8.履歴書作成（自己紹介面）

9

9.履歴書作成（自己紹介面）

10

10.自己分析

11

11.自己分析

12

12.自己PR作成

13

13.自己PR作成

14

14.履歴書作成（自己ＰＲ欄まで）

15

15.履歴書作成（自己ＰＲ欄まで）

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。

2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

キャリアデザイン

担当教員

吉本　愛美

実務経験の有無

あり

実務経験

IT業界、ゲーム業界での勤務実績のある教員が、その経験を活かして各業界の特性について講義し、また社会人基礎力の必要性について指導する。

単位数

2

授業形態

講義

学期

前期

科目概要

仕事観を学び、就職に対する意識を高めるとともに、早期から就職活動が行なえるように準備する。

学習到達目標

社会人として必要な力を理解する。各自の目標を設定する。就職活動で必要となる書類作成の準備を行う。

テキスト

就職活動ガイドブック（改訂版）

成績評価方法

試験40%　平常点20%　課題点40% で評価する。

1

1.『働く』とは

2

2.業界・職種について。就職活動に必要な書類について。

3

3.業界研究・企業研究

4

4.業界研究・企業研究

5

5.社会人基礎力とは

6

6.社会人基礎力チェック

7

7.履歴書の書き方について

8

8.履歴書作成（自己紹介面）

9

9.履歴書作成（自己紹介面）

10

10.自己分析

11

11.自己分析

12

12.自己PR作成

13

13.自己PR作成

14

14.履歴書作成（自己ＰＲ欄まで）

15

15.履歴書作成（自己ＰＲ欄まで）

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。

2024年度（前期・後期）

科目概要

科目名

キャリアデザイン

担当教員

吉本　愛美

実務経験の有無

あり

実務経験

IT業界、ゲーム業界での勤務実績のある教員が、その経験を活かして各業界の特性について講義し、また社会人基礎力の必要性について指導する。

単位数

2

授業形態

講義

学期

前期

科目概要

仕事観を学び、就職に対する意識を高めるとともに、早期から就職活動が行なえるように準備する。

学習到達目標

社会人として必要な力を理解する。各自の目標を設定する。就職活動で必要となる書類作成の準備を行う。

テキスト

就職活動ガイドブック（改訂版）

成績評価方法

試験40%　平常点20%　課題点40% で評価する。

1

1.『働く』とは

2

2.業界・職種について。就職活動に必要な書類について。

3

3.業界研究・企業研究

4

4.業界研究・企業研究

5

5.社会人基礎力とは

6

6.社会人基礎力チェック

7

7.履歴書の書き方について

8

8.履歴書作成（自己紹介面）

9

9.履歴書作成（自己紹介面）

10

10.自己分析

11

11.自己分析

12

12.自己PR作成

13

13.自己PR作成

14

14.履歴書作成（自己ＰＲ欄まで）

15

15.履歴書作成（自己ＰＲ欄まで）

※ 授業計画表の内容は学習状況により変更となる場合があります。